La UIL FPL Basilicata esprime soddisfazione per le recenti assunzioni di nuovi dirigenti da parte della Regione Basilicata. L’ingresso di nuove figure professionali rappresenta un passo importante per il rafforzamento dell’organizzazione amministrativa regionale, nella prospettiva di una gestione più efficiente, innovativa e orientata al buon utilizzo delle risorse pubbliche. Ai neo dirigenti, ai quali sarà affidato il delicato compito della gestione amministrativa e del capitale umano, rivolgiamo i nostri più sentiti auguri di buon lavoro, con l’auspicio che il loro operato sia improntato ai principi di responsabilità, partecipazione e trasparenza.
Tuttavia, la UIL FPL non può che esprimere forte disappunto per le modalità adottate nella fase di assegnazione degli incarichi. La mancata attivazione delle previste procedure di interpello, che necessariamente vede il coinvolgimento dei dirigenti in servizio, i quali ad oggi vedono sottratta la disponibilità dei posti assegnati ai neo assunti, rappresenta, a nostro avviso, una violazione delle norme contrattuali e un grave segnale di chiusura rispetto alla necessaria trasparenza amministrativa. È inaccettabile che in una pubblica amministrazione moderna si prescinda da criteri di equità e imparzialità nella gestione delle risorse dirigenziali, minando così la fiducia dei lavoratori e delle loro rappresentanze sindacali.
La UIL FPL Basilicata ritiene fondamentale che si apra una nuova fase di dialogo tra la Regione e le Organizzazioni Sindacali, fondata sul confronto leale, sul rispetto reciproco e sulla condivisione delle scelte strategiche per l’organizzazione del lavoro pubblico. In tal senso, rinnoviamo la nostra disponibilità a un confronto costruttivo che metta al centro il rispetto delle regole e la tutela dei diritti contrattuali.
Desideriamo inoltre richiamare l’attenzione sulla persistente paralisi del Fondo per la Dirigenza, fermo da tempo e oggetto di contenziosi che rischiano di prolungare l’incertezza giuridica e retributiva a danno dei dirigenti interessati. Anche su questo punto, la UIL FPL auspica che si possa finalmente giungere a una soluzione concreta e definitiva, capace di riportare serenità e chiarezza nel comparto.
Alla luce di quanto esposto, chiediamo che l’Amministrazione regionale si attivi con urgenza per ristabilire pienamente il rispetto delle regole contrattuali vigenti e per garantire un clima di correttezza istituzionale e partecipazione sindacale, elementi indispensabili per una gestione pubblica efficace e condivisa.
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