L’Esecutivo Nazionale Uiltrasporti ha fatto il punto sulla situazione politico-sindacale e in particolare sugli ultimi rinnovi contrattuali rimarcando la positività sia in termini economici che giuridici con cui si sono conclusi.
Nel corso della riunione è stata inoltre approvata all’unanimità la costituzione della Fondazione Studi e Ricerche Sindacali Uiltrasporti che sarà importante per la realizzazione di studi, approfondimenti ed eventi fondamentali per l’attività sindacale in tutte le articolazioni.
Ed è proprio in tale direzione che la Uiltrasporti ha organizzato un’iniziativa pensata e realizzata da giovani della Uiltrasporti per discutere e riflettere sulle principali tematiche che riguardano direttamente le nuove generazioni e il loro futuro.
Il Segretario generale Marco Verzari ha sottolineato l’importanza di sentire i giovani per capire le loro problematiche e i loro suggerimenti di vita lavorativa e sociale.
Pronta la risposta dei relatori dei giovani che hanno minuziosamente esplicitato i problemi che vivono quotidianamente nel mondo del lavoro specie le donne.
Infatti con proprietà di linguaggio hanno ben evidenziato che fino a qualche tempo fa venivano considerati bamboccioni, oggi invece sono considerati disinteressati e non partecipi alla vita sociale e politica disertando addirittura le urne.
Con enfasi hanno puntualizzato che se si rivolgono al digitale è perché sono sfiduciati da ciò che succede nella società e che tutto può cambiare se li si rende partecipi nella vita lavorativa e nell’attività sindacale.
Hanno denunciato con chiarezza che nel lavoro esistono ancora richieste assurde e insensate che mettono in seria difficoltà specie l’attività delle lavoratrici che svolgono stesso lavoro dei lavoratori ma con stipendi dimezzati e se il 69,2 % di laureati si dimettono lo fa per cercare un’altra occupazione.
Uno dei tanti slogan lanciati nella relazione è quello di una lavoratrice che prestava attività nei Multiservizi “che dichiara con amarezza ” Nonostante le ore di lavoro supplementare che ero costretta a fare, lo stipendio non bastava più perciò sono stata costretta a dovermi reinventare e cercare nuova opportunità”.
Sono dichiarazioni che colpiscono e svelano un mondo lavorativo sommerso che la Uiltrasporti e la Uil hanno sempre denunciato e continuano a farlo con grande responsabilità.
La Uiltrasporti Basilicata – riferisce il segretario regionale Antonio Cefola – ha partecipato a queste giornate di intenso lavoro con due giovani under 35 che lavorano nei Multiservizi di Stellantis di Melfi il cui futuro è di una incertezzatotale. Un plauso va alla Uiltrasporti Nazionale che come sempre anticipa e propone gli eventi con la massima attenzione specie quando a confrontarsi e proporre soluzioni sono i lavoratori e le lavoratrici giovani a cui va dato tutto lo spazio e la fiducia per creare un mondo lavorativo migliore.
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Fonte: SassiLive – Read More
